Organisationsentwicklung

Ausgangsituation

Zu Beginn werden Arbeitsabläufe gewöhnlich ad hoc und dadurch oft chaotisch durchgeführt. Der Erfolg hängt dann von dem Können und dem Engagement Einzelner ab und nicht vom Einsatz eines bewährten Prozesses.

Das Ziel ist einfach, dass die Arbeit erledigt wird - egal wie. Jedoch können auf solche Weise erreichte Erfolge nicht wiederholt werden, da der zugehörige Prozess fehlt.

Entwicklung

Durch persönliche Gespräche und gemeinsame Diskussionen erfassen wir Ihren Bedarf und definieren notwendige Ziele.

Entsprechend Ihren individuellen Anforderungen und Voraussetzungen erarbeiten und implementieren wir gemeinsam mit Ihnen die passende Vorgehensweise.

Wir unterstützen Sie aktiv und persönlich bei der Entwicklung, Etablierung und Implementierung von gesetzlich geforderten Organisationsprozessen.

Lassen Sie es nicht drauf ankommen. Kommen Sie auf uns zu, wenn es darum geht ein Pharmakovigilanz-System in Ihrem Unternehmen zu implementieren, die Großhandelserlaubnis zu erhalten oder die regulatorische Compliance effizient sicher zu stellen.

Prozessentwicklung

Erreichtes wiederholen, da der zugehörige Prozess implementiert >>

Implementierung

Ziel ist es, compliant mit den regulatorischen Anforderungen zu sein, aber auch effiziente und verlässliche Prozesse zu implementieren >>

Änderungsprozesse

Um Änderungen zu meistern, ist es essentiell den Änderungsprozess zu verstehen. Nur wer die Änderungen versteht trägt wesentlich >>

Wir freuen uns darauf Ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.